单项选择题 下列进行应聘者的筛选和录用的步骤的正确排列顺序为( )。 (1)录用决策 (2)面试 (3)应聘员工上岗试用 (4)初步面试 (5)证明材料和背景材料的核实 (6)身体检查 (7)评价申请表和简历 (8)选择测试 (9)新员工上岗任用 (10)试用期满进行任职考核

单项选择题 关于劳动争议仲裁案件当事人的说法，符合法律规定的是( )。

单项选择题 ( )是指组织为自己所确定的长远性的主要目标与任务，以及为实现此目标及完成此任务而选择的主要行动路线与方法。