单项选择题
()主要适用于管理人员,特别是高层管理人员的晋升考评。
A.升等考试法 B.配对比较法 C.主管评定法 D.评价中心法
单项选择题 ()胜任特征模型需要为每个胜任特征确定不同水平层次的行为标准。
单项选择题 在沙盘推演测试过程的()阶段,会安排被试给自己的团队取名字、分配团队角色。
单项选择题 按照流动原因和具体类型计算的流动率不包括()。