单项选择题
战略性的人力资源管理从长期发展战略与管理作业流程来看，人事经理是（）。
A.企业经营战略的合作伙伴 B.企业员工培训与技能开发的推动者 C.了解并尽可能满足员工需求的带头人 D.构建人力资源各项管理基础工作的专家
单项选择题 （）理论认为对员工与企业形成的有形或无形的契约进行管理，会提高组织效率。
单项选择题 现代人力资源管理替代传统的人事管理表现在（）。
单项选择题 ]（）最早创建了工作绩效评价系统。
