未知题型 奥斯本的头脑风暴法虽然能产生大量的设想,但由于它严禁批评,难于对设想进行评价和集中,在会议上无法及时就各种想法的不足提出质疑和改良。日本三菱树脂公司对此进行改革,创造出一种新的智力激励法——MBS法,又被称为()
未知题型 日本人川喜田二郎(Kawakita Jiro),KJ是他英文姓名缩写。他从多年野外考察中总结出一套方法,把大量事实如实地捕捉下来,通过对这些事实进行有机的组合和归纳,发现问题的全貌,建立假说或创立新学说。后来他把这套方法与头脑风暴法相结合,发展成包括“提出设想”和“整理设想”两种功能的方法,这就是?()
未知题型 EP是集成化管理的代表技术,其核心管理思想就是实现对整个()的有效管理。
未知题型 EP实施中的风险主要有()。
未知题型 以下关于商品分类管理说法正确的有()。
未知题型 EP应用成功意味着企业的业务流程已趋于合理化了。
未知题型 CFR的本质特点及CPFR的实施步骤。
未知题型 BR等于自动化,它关注的是如何利用信息技术实现全新的目标,完成从未做过的工作。
未知题型 BR与TQM在实施方式二者是不同的,BPR是自上而下,TQM则是自下而上的实施过程。
未知题型 "人逢喜事精神爽",这是受人的下列哪种情绪影响所致?()