单项选择题 分行营销中心劳务派遣编制人员拟转为正式编制员工的，学历须达（）及以上

单项选择题 员工提出离职的，所有交接工作应在（）完成。

单项选择题 分行营销中心人员3个月以上合格产能人力占比低于全行平均水平（）时，分行营销中心应自我剖析原因，及时实施策略调整

单项选择题 涉及员工离职、合同到期终止、解除等员工不再为在职状态的人员，须确定展业停止时间的，须于停止后（）个工作日内进行代码注销

单项选择题 如劳动合同到期后经过审核决定不与员工续签的，综合岗需至少提前（）安排劳务派遣公司告知员工，并按《劳动合同法》有关规定支付经济补偿金