多项选择题
处理劳动争议应遵循原则包括（）
A.着重调解，及时处理 B.在查清事实的基础上，依法处理 C.当事人在适用法律上一律平等 D.处理劳动争议时以用人单位意见为主 E.由用人单位上级主管部门裁定
多项选择题 《劳动法》规定劳动者可提出延缓终止劳动合同，其内容包括（）
多项选择题 绩效考核与绩效管理的区别表现正确的是（）
多项选择题 口腔工艺人力资源的招聘过程为（）
