判断题 负强化是指当做出符合组织目标的行为时，去奖励他，给予有利的刺激，使这种行为重复出现。

判断题 期望理论公式中，期望值，是人们判断自己达到某种目标或满足需要的可能性的主观概率。

单项选择题 现在的考公务员热是基于人们的一种什么需求心理（）。