black

行政组织

登录

单项选择题

总的来说,一般认为行为主体倾向于将他们的行为归因于情境因素,而观察者则倾向于将他们的行为归因于个人特质,也即所谓的()。

A.信息因素
B.因果关系信念
C.基础归因偏差
D.动机因素

相关考题

单项选择题 行为改造型激励理论是在()基础上发展起来的理论,研究行为结果对行为的强化或抑制作用及其规律。

单项选择题 效价是组织和团队的目标达到后,对个人有什么好处或价值,及其对价值大小的主观估计。期望值是对达到组织目标的可能性大小,以及组织目标达到后兑现个人要求可能性大小的主观估计。这两种估计在实践过程中会不断修正和变化,发生所谓“()”。

单项选择题 改革后,我国恢复并加强了监督部门,在国务院下设了监察部,并于2018年成立了(),大大加强了其职责、权限。

All Rights Reserved 版权所有©考试题库网(kstiku.com)

备案号:湘ICP备14005140号-3

经营许可证号:湘B2-20140064