多项选择题
系统的绩效考核方法包括()。
A.排序法 B.配对比较法 C.强制分布法 D.目标管理法 E.平衡计分卡法
多项选择题 辅导时要不断地给员工灌输提高绩效的愿望,应考虑的是()。
多项选择题 制订绩效计划时需要遵循的原则有()。
多项选择题 适用于不同竞争态势战略的绩效管理包括()战略。
多项选择题 关于绩效考核和绩效管理,说法正确的是()。
多项选择题 面谈中评价者可能走人的误区有()。