多项选择题
薪酬水平调整的操作技术有（）
A.等比调整法B.等额调整法C.不规则调整法D.经验曲线调整法E.综合调整法
多项选择题 不属于成就奖金的特征有（）
多项选择题 岗位等级工资制度的优点有（）
多项选择题 单一佣金计划包括（）
