多项选择题
一般认为，衡量管理层次、管理幅度合理化的标准有（）
A.权威的有效性B.监控的有效性C.信息沟通的灵活性D.责、权、利的一致性E.层次与幅度的平衡性
多项选择题 人际关系的基本规律主要有（）
多项选择题 态度的心理结构主要包括（）
多项选择题 社会认知的效应有（）
