多项选择题
领导目标是领导活动所要达到的预期结果,可用()来界定。
A.员工满意度B.员工忠诚度C.组织绩效D.领导有效性
多项选择题 俄亥俄州立大学教授斯托格蒂尔等人将领导行为划分成结构和关怀两个维度,其中属于结构维度的变量包括()。
多项选择题 中国情境下本土领导实践新的进展过程中,依据“文化、社会化、组织情境和互动”四个维度形成的几种领导类型,分别是()。
多项选择题 来自于个人特征因素的沟通障碍包括()。