判断题
在对商圈进行分析时,备选商圈的竞争对手越多,越适合开店。
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判断题 绩效考核指标设置,需要遵循20/80定律,做到抓关键。
判断题 绩效考核指标设置时,店长和理货员的考核指标具有较大差别。
判断题 绩效考核不分岗位,所有人员的考核标准都一样。