多项选择题
职业倦怠的干预内容包括（）
A.保持固定的激励机制B.做好企业心理调查工作，及时发现员工职业倦怠问题及程度C.对管理者进行心理技能培训，帮助员工建立心理恢复计划D.通过有效提供物质和精神支持改善职业倦怠现象E.提升员工成就感，给员工个人带来良好的心理暗示
多项选择题 企业中冲突产生的原因主要包括（）
多项选择题 影响企业执行员工援助计划的因素包括（）
多项选择题 常见的冲突解决方法包括（）
