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员工福利计划:原理、设计与管理

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判断题

研究表明,在其他因素类似的情况下,行业龙头企业或其他在行业中占优势的大企业所提供的福利往往比中小企业支付的福利更好。原因之一是因为企业规模越大,对员工的工作进行监督越困难,因而需要高福利来激励员工.

【参考答案】

正确

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单项选择题 对福利成本的分析是对福利现状分析的重要内容。下列关于福利成本的陈述,正确的是(): ①国家相关税收优惠政策影响不同企业间福利成本的差异 ②高利润率的组织通常具有高福利成本 ③劳动力成本低的行业通常具有低福利成本 ④产品需求的变化不会影响不同企业间福利成本的差异 ⑤人力成本占总成本比率会影响不同企业间福利成本的差异。

判断题 员工福利水平是一个相对概念,它是指相对于福利计划在企业内部的现状以及变化趋势而言的。

单项选择题 下列关于福利现状评估的表述,错误的是()

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