问答题
简述劳动争议处理原则。
（1）合法、公正、及时；（2）自愿；（3）当事人举证义务；（4）重视调解作用；（5）必须经过地方仲裁。
问答题 用人单位在劳动者存在哪些过错情况下可以单方解除劳动合同？
问答题 简述劳动法调整的劳动关系的特征。
名词解释 违反劳动法法律责任
