判断题 管理认识论的划分标准：以是否承认存在具有普遍指导意义的管理理论为尺度。

判断题 企业家的价值观是企业发展过程中核心的价值观形式，参与者的价值观，是企业价值观的主体结构的基层，是企业价值观最活跃、最直接的表现形式。

判断题 美国的韦伯提出了理解社会学。