单项选择题
（）是指当企业中比较重要的职位出现空缺时，从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法
A.晋升 B.职位转换 C.职位轮换 D.内部提拔
单项选择题 劳动争议诉讼的前置程序是（）
单项选择题 企业最重要的资源是（）
单项选择题 非全日制劳动合同，劳动者在同一单位一般平均每日工作时间不超过（）小时
