多项选择题
马斯洛的需要层次理论对管理的建议是（）。
A.管理者需要考虑员工不同层次的需要 B.组织需要为员工每一层次的需要设计相应的激励措施 C.组织用于满足低层次需要的投入效益是递增的 D.组织用于满足高层次需要的投入效益是递减的 E.管理者需要考虑每个员工的特殊需要情况，从而相应的加以满足
多项选择题 下列表述中，（）是亚当斯公平理论中的纵向比较。
多项选择题 依据马斯洛需要曲线，自我实现的需要包括（）。
多项选择题 亚当斯的公平理论认为，感到不公平的员工可以采取（）的方式来恢复平衡感。
多项选择题 下述与动机有关的因素中，属于内源性动机范畴的有（）。
多项选择题 下列各项属于双因素理论中保健因素的有（）。
