单项选择题
()是工作的数量和质量,具体规定员工行为是否可接受的界限
A.工作绩效标准 B.工作强度 C.工资情况
单项选择题 绩效考评的标度就是测量的单位标准,是()
单项选择题 根据绩效考评方法的配对比较法,如果车间内被考评人数为10人,则所需配对的比较次数为()
单项选择题 在绩效考评时,员工积极参与绩效考评比员工不参与时有效,其中最有效的方式是()