判断题 企业的人力资源计划不能与企业的发展计划相背离。

判断题 由于人力资源市场和企业发展的变化周期增快，企业更倾向致力于编写中长期人力资源计划。

判断题 德尔菲法与一般会议法是一样的，都是面对面。