问答题
简述培训目标的类型。
（1）技能培训 （2）传授知识 （3）转变态度 （4）工作表现 （5）企业目标
问答题 简述培训系统的构成。
问答题 简述培训的误区。
填空题 柯克帕特里克提出了培训评估的4个标准，包括：（）、（）、（）和（）。
