多项选择题

A.管理人员的工作对象是人和事,而骨干员工主要是事
B.管理人员的职务范围是团队,而骨干员工主要是事务
C.管理人员的工作技能是管理技巧,骨干员工是做事技能
D.管理人员的绩效是团队绩效,骨干员工是个人绩效
E.管理人员的发展是管理专家,骨干发展是技术专家