多项选择题
接传授型培训使用于知识类培训，具体包括（）。
A.自学B.案例研究法C.头脑风暴法D.模拟训练法E.敏感性训练法
多项选择题 撰写培训课程大纲的流程步骤包括（）。
多项选择题 理论型学习可以采用的培训方法有（）等。
多项选择题 培训需求分析中属于战略层次上要解决的问题有（）。
