判断题 热情的人之所以被人们喜欢，是因为热情的品质让人们联想到与之相关的其他优良品质和特征，这正是“光环效应”的反映。

判断题 混合型求职信，是针对某一单位的某一个人或该单位的某一具体问题而写的。

判断题 专业考试是用事先编制好的标准化量表或问卷，要求被测者完成，并根据完成的数量和质量，来判定其心理水平或个性差异的方法。