判断题 需要是客观体验，不能直接观察和测定，它只能从人的行为表现中推知。

判断题 组织进行抉择活动的，是针对那些可以解决的问题。

判断题 职务动机是要做组织所要求的事情的动机。当然，影响履行职务的还有其他因素，如能力、性格、对业务的理解程度、组织的资源和结构及过程、环境因素等。