判断题 领导者必须对特定的目标价值、领导风格、工作方法作出决策，而不是同意或反对某位同事的意见作出决策。

判断题 领导者应该善于为团队成员设定明确的目标。

判断题 一个优秀的领导人是可以带领他的团队实现企业的愿景的。