多项选择题
若培训新人效果不佳，新人在培训后不能投入工作，原因可能是（）
A.带领人没有发挥应有的作用 B.新人没有看到规范的工作指导文件 C.没有对带领人进行要求的细化 D.店长对新人培训结果负责
单项选择题 根据计划检查实际实施时间，评估是否已产生预期结果，有无不良影响，这是（）环节。
单项选择题 （）是要将非量化、模糊化、有歧义的问题转化为可量化、可例证、清晰化的问题。
判断题 如果对网络过于痴迷，患上网络综合征，容易出现头昏眼花、疲乏无力的症状。
