多项选择题
克服领导者授权障碍的对策主要有（）。
A.建立科学程序，合理授权工作B.调整工作方式，采用科学方法C.改变领导观念，转变工作作风D.改革组织结构，提升组织文化E.加强理论学习，提高领导者水平
多项选择题 领导变革是一个复杂的程序，包括（）等步骤。
多项选择题 领导体制构成要素包括（）。
多项选择题 非正式沟通渠道的作用主要有（）。
