单项选择题 企业为员工福利能起到诸多作用。有些企业在职场中设置缓压室，能起到（）的作用。

单项选择题 根据学者研究发现，年龄、婚姻状况、性别、家庭抚养人数等均会影响员工对福利的偏好和敏感程度。因此，在员工福利管理过程中，应避免（）

判断题 国内外的企业管理实践表明，工资水平最高的企业不一定是员工自愿流动率最低的企业，但一定是生产率最高、绩效最优的企业。