判断题
管理往往是需要付出一定的成本、有足够的耐心，来追求期望的结果。
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判断题 取决于“你是谁”的工资部分是浮动绩效工资。
判断题 个人的私德、职业的道德、社会的公德三者并不完全一致。
多项选择题 管理的三个抓手（）
