单项选择题
在绩效指标的设计中，使用新旧不同机器的工人其绩效指标有所不同，需要避免（）
A.指标的缺陷B.指标的不可信C.指标的变动D.指标的污染
单项选择题 结合优势理论，以四化法为核心进行绩效评估指标设计的绩效评估方法是（）
单项选择题 把某企业内训师的课堂培训教学技能按优秀、中等、差来进行评估，这是（）
单项选择题 绩效评估结果在人员处理的应用有纪律处分、调动和（）
