多项选择题
绩效考评结果可以用于()。
A.级别的调整 B.薪酬的分配和调整 C.职务的变动 D.工作人员培训与未来发展的绩效改进
单项选择题 提高公共生产力的目的是()。
单项选择题 耐力属于()。
单项选择题 ()是指根据公共组织在一定时期内的战略目标来确定组织对人力资源的需求,并确保组织在恰当的时间里在恰当的工作岗位上有恰当数量的合格人员的过程。