多项选择题
下列情形中，导致劳动合同无效或者部分无效的有（）。
A.违反法律、行政法规强制性规定的 B.用人单位与未成年人订立劳动合同的 C.在劳动者试用期满后才订立劳动合同的 D.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的 E.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
多项选择题 关于订立劳动合同的时间，下列说法正确的有（）。
多项选择题 关于试用期的长短，下列说法正确的有（）。
多项选择题 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。当出现下列（）情形时，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
