判断题 根据双因素理论，只有将奖金变为“保健因素”才能调动员工的工作积极性。

判断题 目标越简单，越容易实现，它对员工的激励作用就越大。

判断题 “工作扩大化”是指增加同一或类似任务的数量，实现满负荷工作。