单项选择题 员工援助计划的主要内容包括压力评估、组织改变、宣传推广、培训教育和（）等。

单项选择题 衡量一个组织中人力资源管理计划是否有效的重要指标是（）

单项选择题 （）是体现和实现员工参与的重要形式，有助于发挥员工的主动性和创造性。