单项选择题 （）不属于开发人力资源的内容。

单项选择题 组织进行绩效评估的两种基本方法是客观法和（）。

单项选择题 只进行最有必要的变革，事先宣布变革的计划，给员工时间来调整做事的方法，这些属于（）这种克服抗拒的方法。