单项选择题
()要求评估者将被评估者的绩效结果放入一个类似于正态分布的标准中。
A.强制分布法 B.配对比较法 C.行为锚定法 D.不良事故评估法
单项选择题 配对比较法优势是()
单项选择题 配对比较法正确的操作方法是() ①将列在行上的员工与列在列上的员工进行逐一比较，并对优胜者作出记号。 ②将被评估者的姓名列在评估表格的第一行和第一列 ③所有比较完成后，计算每位员工优胜的次数 ④并根据该次数对员工的绩效进行排名
单项选择题 关于排序法错误的说法有()
