多项选择题
笔试结果深层次的开发与应用提高程度有（）。
A.改进选拔录用方式 B.选择排序法 C.淘汰法 D.加权平均法 E.多种手段密切结合
多项选择题 员工测评标准体系的构成包括（）。
多项选择题 结构化面试的开发不包括（）（2012年11月，2011年11月）
多项选择题 面试的发展趋势有（）（2013年5月）
