多项选择题
采用问卷调查法对绩效差异的原因进行调查时，对于问卷答案的设计及要遵循（）原则。
A.穷尽性B.科学性C.合理性D.互斥性
多项选择题 按一定方法确定绩效差异的重要性标准时，哪些因素是会影响差异重要性标准的因素？（）
多项选择题 要达到绩效评价的目的，应当遵循哪些原则？（）
多项选择题 多种来源的绩效评价标准按发挥作用的效力大体可分为三个层次，具体是（）。
