单项选择题
较多用于改善人际关系的训练方法是()
A.案例研讨法 B.讲授法 C.角色扮演法 D.管理游戏法
单项选择题 在职前培训与开发中被广泛采用,适用于具有机械性特点的工种的培训与开发方法是()
单项选择题 岗外培训与开发的特点不包括()
单项选择题 ()适用的对象是中层以上管理人员,目的是训练他们具有良好的决策能力,帮助他们掌握如何在紧急状况下处理事件
单项选择题 下列选项中,不属于培训与开发目的的是()
单项选择题 培训与开发程序中最难实现的环节是()