单项选择题 解决劳工关系发生冲突的方法中（）是指冲突中的一方试图采取颈制性手段以在争议中获胜，在这种方式中，一方要求的满足是以另一方的要求被忽略为基础的。

单项选择题 国际企业常用的绩效考核方法中，（）是从战略目标出发，通过系统科学的方法，找出最关键的若干绩效指标，再进行一步步分解，建立指标体系的方法。

单项选择题 （）是指海外子公司的管理要职由各个东通国人员担任，而母公司的要职仍由母国人员担任。