单项选择题 （）说明员工招聘的挑选余地和信息发布的状况，该比率越大，说明组织招聘渠道越畅通。

单项选择题 （）培训具有仿真性、自主性、安全性等特点。

单项选择题 （）是在一个模拟的工作环境中，让受训者设身处地地模拟日常工作，并按他在实际工作中应扮演的角色处理日常事务，一旦发现在处理事务出现问题时，教员随时给予纠正以提高学员实际处理问题的能力。