问答题
进行冲突类型的功能分析。
（一）正功能的冲突类型：超个人冲突、手段性冲突、非基础性冲突（二）负功能的冲突类型：个性化冲突、目的性冲突、基础性冲突
问答题 简述组织文化的研究方法。
问答题 简述影响群体行为的原因。
问答题 简述科层制的基本特征。
