判断题
雇佣关系是影响归国适应的因素。
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判断题 除了对职业生涯担忧外,期望不一致会影响归国人员对岗位角色的理解。
单项选择题 非标准外派类型有()
判断题 跨国公司人力资源管理战略框架中最主要的变量是跨国公司的国际经验。