问答题
简述无效劳动合同的确认及其处理。
依据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，无效劳动合同主要有3种：（1）违反法律、行政法规的劳动合同。
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问答题 简述劳动合同成立和劳动合同生效的区别。
问答题 简述劳动合同的内容。
填空题 我国《劳动合同法》第3条第1款规定，订立劳动合同，应当遵循合法、（）、平等自愿、（）、诚实信用的原则。
