判断题
胜任能力是行为或思维特征,它是知识、经验、行为特征相互综合的结果,在短期内容易改变。
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判断题 冲突指组织成员由于价值观、立场、利益、背景等的不同而产生不一致的差异。
判断题 人才能力成长模型中新手对应级别为一级,在给予适当指导的情况下能够完成多项的或复杂的业务。
判断题 一般来说企业高层的主要职责是决策,企业中层的职责是执行,而基层人员的主要职责是迅速地完成任务。