单项选择题
目前应用评价中心技术选拔管理人才使用最多的方式是()。
A.心理测验和管理游戏 B.角色扮演和预算计划小组 C.文件筐测验和无领导小组讨论 D.心理测验和角色扮演
单项选择题 南加利福尼亚大学测验又称吉尔福德智力结构测验,是吉尔福德及其同事在对智力结构的研究中发展起来的,主要测量()。
单项选择题 ()是根据一个人对模糊的或非结构化的刺激的解释来推论他或她的动机、想法、知觉和冲突的一类心理测验。
单项选择题 卡特尔16PF测验适用于评估()岁以上个体的人格特征。