填空题 格式塔心理学强调经验和行为的（）性。

填空题 个体为了将来得到价值更高的奖赏，通过一系列自我管理和自我调节，延宕即刻可以满足的、价值较低的奖赏的行为，称作（）。

填空题 将成功归于自己的能力、努力等内部因素，这类人具有（）控制点。