多项选择题
建立战略性薪酬体系，应遵循以下步骤（）。
A.评价内外环境对其薪酬的影响B.制定与战略相匹配的薪酬决策C.变薪酬战略为薪酬实践D.再评价薪酬体系的匹配性
多项选择题 开发与职业发展的具体形式有以下几种（）。
多项选择题 全面报酬应包括（）要素。
多项选择题 在传统的薪酬战略导向下，员工所关注的往往是（）。
